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《HR文摘》2015年12月26期
来源:华夏国际信用咨询有限公司 | 发布时间:2015/12/22 | 浏览次数:
      本期目录
  1. 《谷歌人力资源主管眼中最严重的简历错误》;
  2. 《工作场所的科技应用需要更大的自主性》;
  3. 《中国人力资源到底受制于什么?》;
  4. 《简单7做法即可陷HR分析于失败》;
  5. 《实施员工工作地域限定制度的难度》;
  6. 《为什么投资者开始考虑人力资本-连载一》。

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