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员工雇前背景信息调查核实服务,简称员工背景调查是指企业在招聘过程中,通常是在确认录用时,对候选人所提供的应聘信息的真实性进行验证核实,主要包括对身份、学历、工作经历等信息的核实。

华夏信用,致力于提供国际一流的背调服务,灵活、专业、丰富的报告内容,为企业招聘工作提供专业支持,帮助企业招聘工作规避雇佣风险。

单项产品

我们为企业客户提供细化的单项调查自选服务,可根据企业客户招聘的需要进行自主选择,包括线上数据查询类产品,线下人工查询产品。

单项调查

提交周期

单项调查

提交周期

单项调查

提交周期

身份核实

1工作日

商业利益

1工作日

专业资格人工核实

3-5个工作日

民事诉讼记录

1工作日

媒体查询

1工作日

学历人工核实

3-5个工作日

刑事诉讼记录

1工作日

学历数据查询

1工作日

工作经历核实

3-5个工作日

金融违规记录

1工作日

专业资格查询

1工作日

工作表现访谈

3-5个工作日

套餐产品

我们为企业客户提供可定制的报告组合,不同的组合形式可以满足多样的客户需求。

套餐类型

套餐内容

基础版

身份核实、最高学历信息核实、10年内最近两家工作经历核实

标准版

身份核实、最高学历信息核实、刑事诉讼记录、10年内最近两家工作经历核实、最近一家标准工作表现评价

高级定制版

身份核实、最高学历信息核实、10年内最近两家工作经历核实、最近一家定制工作表现评价(交叉访谈2位证明人,可定制4个维度,每个维度将拆分为3-5个问题,额外赠送3个固定问题)

深度定制版

身份核实、最高学历信息核实、10年内最近两家工作经历核实、最近一家定制工作表现评价(360度访谈3位证明人,可定制8个维度,每个维度将拆分为3-5个问题,额外赠送3个固定问题)

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