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员工雇前背景信息核实服务是指企业在招聘过程中,通常是在确认录用时,对候选人所提供应聘信息的真实性进行核实,主要包括对身份、学历、工作经历等信息的核实。华夏信用致力于提供国际一流的信息核实服务,独到、细化、量身定制的报告内容,在最短最有效的时间内最大限度的满足委托人的需求。

单项服务——我们为委托人提供细化的单项调查服务,从身份核查到信用报告,迅速且有针对性的完成委托人当时的调查需求。

  • 身份核实
  • 户籍地址核实
  • 民事诉讼记录
  • 刑事诉讼记录
  • 金融违规记录
  • 商业利益
  • 媒体查询
  • 信用报告
  • 学历验证
  • 专业资格认证
  • 工作经历核实
  • 工作表现评价

组合服务——除单项调查外,我们为委托人提供多种的报告形式;从而多角度的审核候选人、被调查人的身份以及雇前经历。

高级报告:身份核实、最高学历核实、10年内最近两家工作经历核实、最近一家定制工作表现评价。(交叉核查,4个定制问题,3个固定问题)
标准报告:身份核实、最高学历核实、刑事诉讼记录、10年内最近两家工作经历核实、最近一家标准工作表现评价。
深度报告:身份核实、最高学历核实、10年内最近两家工作经历核实、最近一家定制工作表现评价(360度核查,8个定制问题,3个固定问题)

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